Skip to content

HRD adviseur

Nederland, Utrecht, AmersfoortOverige

Functieomschrijving


Sta jij graag aan de basis van het werkgeluk en de professionele ontwikkeling van bevlogen mensen? Ben jij strategisch sterk en vertaal je een nieuwe bedrijfsstrategie makkelijk door naar HR-beleid en uitvoering? 

Wij zoeken een HRD adviseur die ons HR-team ondersteunt. We zijn in beweging, daar past een professionele, proactieve en betrokken HRD adviseur bij. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct.


Vereisten

Jij bij Over Morgen

Bij Over Morgen werken bijna 100 ambitieuze en gedreven collega's aan een toekomstbestendige leefomgeving. We adviseren de publieke en private sector over actuele thema's zoals de energietransitie, gebiedsontwikkeling en duurzame mobiliteit. Maar ook over transities zoals circulariteit, klimaatadaptatie en de voedseltransitie.


De organisatie is in beweging door de overname door Arcadis en de daaruit voortkomende strategische richting. Het HR-team draagt in belangrijke mate bij om de ontwikkelingen verder vorm te geven. Het HR-team groeit in 2023 ook mee met de organisatieontwikkelingen.


Over Morgen is een zelforganiserend bedrijf. Je geeft sturing aan een team van adviseurs die een interne rol hebben op het gebied van HR. Door vele wisselingen binnen het HR-team, is stabiliteit en opleiding essentieel om Over Morgen als goed werkgever op niveau te houden. Als HR-professional lever jij een cruciale bijdrage aan medewerkerstevredenheid, professionele ontwikkeling en werkgeluk van onze collega's.


Dit ga je doen als HRD-adviseur:

  • Overzicht en koers houden op de uitvoering van ons HR-jaarplan 2023. Je stuurt deze op basis van de actualiteit bij door het uitvoeren van de volgende activiteiten:
  • Per maand evaluatie en geprioriteerde acties oppakken uit een van de facetten van de employer journey
  • Faciliteren van de preformancecyclus (GPS) voor het HR-team; bewaking acties, planning en voorbereiding gespreksrondes
  • Het initiëren en monitoren van ons medewerkersonderzoek en de acties die hieruit volgen
  • Bijdragen aan het verder verstevigen van de samenwerking(srelatie) met het HR-team van Arcadis
  • Voortouw nemen in de analyse van onze strategische personeelsplanning (SPP) en het bewaken van de vervolgacties
  • Coördinatie en uitvoering van opleidingsplan 2023 en contact onderhouden met opleidingsinstituten
  • Ondersteunen van ons HR-team (bestaande uit adviseurs met affiniteit met HR) bij het invullen van hun rol: sparringpartner bij complexe HR-zaken, zorgen voor opleiding en training van het HR-team. Begeleiding/training van gespreksvoering van collega’s met een HR-rol bij het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken.


Wij zoeken iemand die...

  • Zich thuisvoelt in een dynamische omgeving met betrokken en kritische adviseurs en durft te komen met beargumenteerde voorstellen
  • Graag ook zelfstandig de handen uit de mouwen steekt en ‘producten’ maakt
  • Het een uitdaging vindt om in een samensturende organisatie te werken
  • In staat is snel de juiste contacten te leggen en het voortouw te nemen 
  • Ons HRD-beleid en onze HR-organisatie op koers houdt en beleid doorontwikkelt op basis van de nieuwe strategische koers en binnen de context van Arcadis


Jij:

  • Bent een ervaren HRD adviseur, WO level, 7-10 jaar ervaring op het vlak van HRD/ organisatieontwikkeling (ervaring als HRBP is een pre)
  • Hebt zelf gewerkt als consultant/ ervaring als HRD adviseur/ businesspartner in zakelijke dienstverlening/ consultancy
  • Begrijpt de context van onze aandeelhouder Arcadis, een beursgenoteerd en wereldwijd opererend bedrijf
  • Je hanteert een frisse moderne benadering, kan aansluiten bij onze vernieuwende Over Morgen-signatuur
  • Combineert strategie en visie met een flinke dosis praktische resultaatgerichtheid 
  • Bent zelfstandig, gaat proactief aan de slag, neemt de regie en kunt de juiste mensen met elkaar verbinden 
  • Bent resultaat- en mensgericht en hebt humor en zelfreflectie


Wat bieden we jou

  • Een veelzijdige en flexibele baan voor 24 uur per week
  • Flexibiliteit in werkplek en werktijden 
  • Een inspirerend kantoor: een voormalige zeepfabriek waar je in- en uit kunt vliegen voor een werkplek, meetings, kennis- en inspiratiesessies en gezelligheid
Voor deze functie werken we bij voorkeur samen met een ZZP-er. 



Sollicitatieproces

👋 Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons via de mail

📞 Je krijgt een belletje als we kennis willen maken
💬 Interviews (max 2 rondes) met je toekomstige collega’s van het HR team
✅ Referentiecheck
📜 Arbeidsvoorwaardengesprek

🍾 Getekend? Welkom bij Over Morgen!



Solliciteer nu! 

Heeft deze vacature jouw nieuwsgierigheid gewekt en zie jij jezelf in deze rol floreren? Solliciteer dan nu. Er is geen deadline, dus reageer zo snel mogelijk. Vanaf 9 januari gaan we graag samen met jou aan de slag.


Vragen?

Bel of app dan gerust met Sanne de Boer via 06 45 75 80 25.



Unfortunately, this opportunity does not provide a visa sponsorship or a work permit for non-EU citizens. All applicants outside the Netherlands and applicants who do not speak Dutch on a business level will not be taken into consideration.

Nieuwsgierig naar meer?

Bekijk onze missie, ons kantoor en je toekomstige collega's. Of alle andere vacatures.